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Travail saisonnier : les règles du jeu

Principalement utilisé dans l’agriculture, l’hôtellerie-restauration et les activités culturelles et de loisirs, le contrat de travail saisonnier est soumis à plusieurs impératifs. Mais quelles sont les règles qui s’imposent...

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Un plan « catastrophes et intempéries » en faveur des indépendants

Suite aux inondations qui, ces dernières semaines, ont touché tout particulièrement la Bretagne, l’Aquitaine, la Haute-Normandie, la Lorraine et les Pays de la Loire, la Sécurité sociale pour les indépendants a activé son plan...

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Quand une association est concurrencée par sa salariée !

Les salariés ont, envers leur employeur, une obligation de loyauté qui se traduit notamment par l’interdiction de lui faire concurrence.Dans une affaire récente, une salariée avait été engagée à un poste de déléguée...

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Contrat de collaboration requalifié en contrat de travail

Engagé en qualité de consultant conseil auprès d’un cabinet d’avocats, un professionnel libéral était affilié aux organismes de protection sociale des non-salariés auprès desquels il s’acquittait de cotisations sociales personnelles....

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Hausse du versement transport en Île-de-France au 1er juillet

Les entreprises situées en Île-de-France et occupant au moins 11 salariés doivent payer, sur les rémunérations de leurs employés, une taxe, le versement transport, qui constitue la principale ressource destinée à financer les...

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Les cotisations à un ordre professionnel sont-elles des frais professionnels ?

Les frais qu’un salarié expose pour les besoins de son activité professionnelle et dans l’intérêt de son employeur doivent lui être remboursés.Or, certains professionnels doivent s’inscrire à un ordre et payer une cotisation...

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Décès d’un exploitant agricole et délai d’option pour l’assiette forfaitaire

La personne qui, suite au décès de son conjoint ou de son partenaire de Pacs, reprend l’exploitation agricole familiale peut demander que ses contributions et cotisations sociales personnelles soient calculées sur une assiette...

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Épisodes de grosses chaleurs : vos salariés doivent être protégés !

Le Plan National Canicule a été activé le 1er juin 2018. Ce plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé en tenant compte...

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Cotisations sociales des exploitants agricoles : délai d’option pour l’assiette annuelle

En principe, les cotisations sociales personnelles dues par les exploitants agricoles sont calculées sur la moyenne de leurs revenus professionnels des 3 dernières années. Par exemple, les cotisations dues au cours de l’année 2018...

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Mandataire social : ce n’est pas une activité bénévole pour Pôle emploi

Un demandeur d’emploi peut exercer une activité bénévole tout en percevant des allocations chômage à condition que cette activité ne s’accomplisse pas chez un précédent employeur, ne se substitue pas à un emploi salarié et...

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Des précisions sur la clause de non-dépôt de brevets imposée au salarié

Afin de protéger les intérêts de son entreprise, un employeur peut interdire à un salarié qui ne fait plus partie du personnel de déposer des brevets pour des créations inventées pendant l’exécution de son contrat de travail....

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Le prélèvement de l’impôt à la source « s’invite » sur les bulletins de paie !

Comme chacun le sait, dès le 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu dû par les salariés sera directement retenu, chaque mois, sur leur rémunération. Autrement dit, ils percevront une rémunération nette d’impôt sur...

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